Popis workshopu
Představte si pracovní prostředí, kde panuje absolutní důvěra. Kolegové otevřeně sdílejí své názory a každý feedback je cenným darem. Utopie? Ani ne.
Hledáme cesty, jak pracovní prostředí udělat svobodnějším a efektivnějším. Jedním z přístupů, který ukazuje slibné výsledky, je vytváření tzv. tyrkysových organizací. Jejich základem je důvěra a transparentní, otevřená komunikace.
Jak to probíhá
Během půldenního workshopu získáte hlubší porozumění principu 360° zpětné vazba a její aplikaci ve vašich týmech. Budeme se společně věnovat tomu, jak efektivní zpětná vazba přispívá nejen k lepší komunikaci a efektivitě, ale také k pocitu štěstí a spokojenosti v práci.
Co se na workshopu naučíte
V našem workshopu „Odhal sílu důvěry: Jak 360° zpětná vazba mění hru v tyrkysovém světě” se zaměříme na to, jak tento typ zpětné vazby funguje a proč je tak důležitým nástrojem pro budování důvěry a efektivity.
Zažijete na vlastní kůži, co znamená stavět na důvěře. Nenecháme vás jen poslouchat – vrhnete se přímo do víru praktických aktivit. Skrze interaktivní hru, kde každý přijímá i dává zpětnou vazbu, prozkoumáte její mocný vliv na budování důvěry a efektivní spolupráci. A to v různých rolích s unikátními osobnostními rysy.
Prerekvizity
Otevřená mysl a chuť naučit se něco co může posunout důvěru a spolupráci ve vašem týmu o stupeň výš
